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Collaborateurs

Culture d’entreprise saine

Van de Velde se développe d’année en année, et nos collaborateurs font de même. Et grâce à l’ardeur de ses équipes, Van de Velde continue de grandir. Voilà comment fonctionne notre spirale positive. Nous visons une culture ouverte, qui stimule la réussite. Elle profite à nos travailleurs, ce qui décuple encore l’envie de travailler avec passion. Nous renforçons encore cet esprit avec le programme ‘People for Groei, Groei for People’ (‘Tous pour la Croissance, Croissance pour Tous’). La clé de notre croissance durable réside dans le bien-être de nos collaborateurs.

Les valeurs de GROEI (Croissance en français), sont...

Découvrez ici les piliers de notre gestion RH

Une nouvelle forme de leadership

Une croissance durable dans un monde qui se transforme à toute vitesse, demande une nouvelle forme de leadership. C’est pourquoi nous investissons dans:

  • la formation continue en leadership et entrepreneuriat pour tous les responsables et membres de la direction
  • des sessions ‘hotdog’ où tous les cadres et membres du management bénéficient de l’avis d’experts à propos de ‘outward thinking’, et échangent tous ensemble lors d’un repas convivial après la séance.
  • des formations en ‘people management’ pour tous les nouveaux responsables
  • un coaching des responsables d’équipes dans tous nos départements de production.

Chaque année, notre société est examinée en mai et en novembre par le bureau d’audit indépendant SGS. L’auditeur ne limite pas le contrôle aux contacts avec le département People & Organization, la direction et l’administration, mais effectue des entretiens avec les collaborateurs et se rend sur le lieu de travail.

Découvrez ici les directives SA8000

 

Charte Ethique et Sociale

Les critères du certificat SA8000 sous-tendent la charte éthique et sociale de Van de Velde. Cette charte parle d’‘Entreprise Humaine’, du respect de la qualité du travail, du bien-être et de l’individualité de tous les collaborateurs. Chaque société de production du groupe et tous nos salariés ont signé une déclaration qui les engage à respecter la Charte Éthique et Sociale de Van de Velde.

Lisez notre Charte Ethique et Sociale

 

Code de Conduite

Chaque travailleur signe notre Code de Conduite dès le début de sa carrière chez Van de Velde. En plus des valeurs et des normes sur lesquelles notre culture d’entreprise est basée, ce Code reprend tout ce qui fait notre politique d’action éthique.

Découvrez notre Code de Conduite