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Nouvelles

PrimaDonna Swim marque favorite en Espagne en 2017

PrimaDonna Swim a été élue « Best sold swimbrand » de l’année 2017. Intima, le meilleur magazine de la lingerie et du balnéaire, a une fois de plus interrogé les propriétaires de 500 boutiques de lingerie en Europe et en Amérique du Nord, cette fois sur la marque de balnéaire la plus vendue dans leur boutique.

En Espagne, PrimaDonna Swim s’est hissée en tête du classement. Une performance remarquable pour une marque de balnéaire commercialisée depuis seulement quelques saisons.

En plus, PrimaDonna Swim est devenue une des marques favorites en deuxième position aussi bien en France, en Allemagne et que aux Etats-Unis & Canada.

Au début de cette année, PrimaDonna s’est également vu décerner le « Best selling European brand 2016 ».

L’innovation chez Van de Velde – interview avec notre CEO Erwin Van Laethem

La perspective de notre CEO Erwin Van Laethem sur l’innovation chez Van de Velde: “En ce qui concerne l’innovation, il est « clé » de créer un environnement parfait. Un tel environnement exige un investissement de temps disproportionnel pour les senior managers, et pour le CEO y compris. »

Lisez l’article complet ici (interview en anglais).

Les syndicats et la direction de Van de Velde parviennent à un accord sur le fonctionnement du centre de distribution

Chez le fabricant de lingerie Van de Velde, le site de Wichelen, en Belgique, est le maillon central de toute la chaîne logistique, là où entrent les matières premières et d'où sortent les produits finis à destination de la consommatrice finale. L'expansion de l'e-commerce et l'élargissement de notre offre de produits engendrent un surcroît de pression en termes de rapidité et de flexibilité dans les livraisons. Pour pouvoir faire face aux pics d'activité à ce niveau et anticiper au mieux notre croissance future, nous avons été contraints de revoir l'organisation du travail au centre de distribution (CD) de Wichelen. 

Après plusieurs dialogues très constructifs, les syndicats et la direction de Van de Velde sont aujourd'hui parvenus à un accord. À compter du 1er septembre 2017, toutes les activités du centre de distribution seront réorganisées selon un système par équipes, avec prestations le samedi également. Cela permettra notamment de compenser les pics de livraison en début de semaine. Cela signifie aussi que l'entreprise pourra engager du personnel supplémentaire.

Nous avons également conclu un accord sur l'harmonisation de l'assurance de groupe pour ouvriers et employés, qui sera une obligation légale pour toutes les entreprises à partir de 2025. En choisissant dès à présent d'harmoniser les assurances de groupe pour ses travailleurs, Van de Velde veut montrer son engagement et faire figure de précurseur dans ce débat. Dès aujourd'hui, un processus d'harmonisation progressive est lancé, avec des contributions plus importantes chaque année, le but étant d'arriver d'ici 2025 à l'harmonisation intégrale.

Van de Velde et les syndicats sont très satisfaits du résultat des négociations, qui est autant la preuve d'un engagement que d'un respect mutuel et d'une confiance dans l'avenir. Nous posons ainsi des bases solides pour nous développer ensemble et écrire une nouvelle page prometteuse de notre histoire, pour notre entreprise, notre personnel et nos marques.

Van de Velde gagne un corporate video award avec le film "E Cup Day for Men" de PrimaDonna

Van de Velde a gagné un award dans la catégorie 'Profit' au festival belge du vidéo d'entreprise. Le vidéo gagnant était le film de PrimaDonna "E-Cup Day for Men", qui est un vrai succés viral sur les réseaux sociaux dans le monde entier. Le jury décrivait le vidéo comme très créatif, orginal et une manière audacieux de promouvoir la mission de l'entreprise. Et très drôle aussi.

Si vous n'avez pas encore regardé ce vidéo, voici encore une fois le lien.

Et oui, tout le monde chez PrimaDonna comprend les femmes avec une poitrine généreuse. Aussi les hommes. Encore une fois un grand merci à tous nos collègues qui ont participé à ce projet, au producteur et à l'équipe marketing. 

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