Skip to main content

Rekrutering en Selectie

Knelpuntberoepen

Het aanbod van opgeleide confectie-technische medewerkers op de arbeidsmarkt blijft beperkt en onvoldoende om te beantwoorden aan de behoeften van ons bedrijf. Het blijft moeilijk om geschikte kandidaten aan te trekken voor specifieke confectie-technische functies zoals patroonmaaksters/modellisten, stiksters, medewerkers voor de snijplaats, productie-ingenieurs, enz. We blijven investeren zowel in goede relaties en netwerking met een aantal scholen als in kwalitatief sterke interne opleidingsprogramma’s waarin zowel gemotiveerde interne als externe kandidaten kunnen worden opgeleid of bijgeschoold tot confectiespecialisten.

Stiksters

De lage instroom van gekwalificeerde stiksters vormt op middellange termijn een bedreiging voor de continuïteit van ons stikatelier. Daarom ondernamen we in 2013 verschillende rekruteringsacties. We hebben een samenwerking opgezet met VDAB waarbij nieuwe stiksters een intensieve opleiding volgen, gecombineerd met een stage in ons stikatelier. Ook selecteerden we opnieuw 8 Hongaarse stiksters uit onze vroegere Hongaarse vestiging. Deze stiksters versterken sinds begin 2014 ons atelier in Schellebelle.

Vacatures

Onze vacatures worden via de http://www.workingatvandevelde.eu/ gepubliceerd. Neem gerust een kijkje op onze jobsite waar je meer informatie kan terugvinden over de vacatures en de sfeer binnen Van de Velde door een aantal getuigenissen van werknemers.
Naast de corporate jobsite hebben we ook voor onze Retailorganisaties in USA en Europa aparte jobsite: www.workingatrigbyandpeller.com