Recrutement et sélection

Nous procédons à un premier screening sur la base de votre CV pour identifier vos talents et compétences.

Pendant nos entretiens, nous discutons de notre culture d’entreprise, des détails de la fonction, de votre profil, de vos motivations et vos attentes.

Cette phase est celle où nous nous mettons d’accord sur vos conditions de travail. Bienvenue chez Van de Velde !

Pour votre premier jour de travail, nous organisons un accueil vous permettant de faire la connaissance de votre département et de vos collègues. Durant les premières semaines, nous vous guidons dans les méandres de notre entreprise et de votre nouveau job.

Autour d’une tasse de café, nous discutons de vos débuts chez Van de Velde et de votre intégration dans l’équipe.